فتح ميديا-غزة

كشف وحدة العلاقات العامة والإعلام في وزارة العمل بغزة، اليوم الإثنين 14 أغسطس 2023، تفاصيل جديدة عن تصاريح العمل في الداخل المحتل.

وقالت العمل بغزة إن كل ما تريد معرفته عن تصاريح العمل في الداخل المحتل عن طريق البنود التالية:

1. تسلمت وزارة العمل ملف تصاريح العمل منذ شهر نوفمبر 2021م.
2. بدأ العمل بملف التصاريح تحت مسمى "احتياجات اقتصادية" دون حصول العامل على حقوقه.
3. طالبنا كثيرا العمل بتصاريح المشغل لضمان حقوق العمال.
4. منذ استلامنا لملف التصاريح كانت التصاريح سارية المفعول 8000 تصريح.
5. سجل في أول يوم للحصول على تصريح عمل في الداخل المحتل ما يزيد عن 70 ألف مواطن.
6. مع انتهاء شهر نوفمبر وصل عدد المسجلين ما يزيد عن 100 ألف مواطن.
7. سجل 130 ألف مواطن حتى تاريخ 1/4/2022.
8. استجابت الوزارة وفتحت باب التسجيل خلال شهور يوليو 2022 لمدة أسبوع سجل خلالها 10 آلاف مواطن.
9. وصل عدد المسجلين الراغبين في الحصول على تصريح عمل 140 ألف مواطن.
10. وضع الوزارة معايير ثابتة لآلية ترشيح العمال، وقامت بتجويدها قبل نحو شهرين.
11. عملت الوزارة بنظام الألوان "الأخضر، الأصفر، البرتقالي، الأحمر، الأزرق، الأسود" ليعلم كل مسجل دوره.
12. وصلت حصة غزة من التصاريح حتى اليوم 18500 تصريح، ولم تزد منذ فترة.
13. حصلت وزارة العمل على 100 تصريح احتياجات اقتصادية خلال الخمس شهور الماضية فقط.
14. وصلت أعداد تصاريح المشغل حتى اللحظة 2700 تصريح.
15. تم تحويل 1000 تصريح من احتياجات اقتصادية إلى مشغل بجهود ذاتية من العمال.
16. 1700 تصريح مشغل تم الحصول عليها من خلال سماسرة وتجار التصاريح مقابل مبلغ نحو 3000 شيكل.
17. صدر خلال شهر يوليو 2023 نحو 1000 تصريح مشغل من خلال السماسرة وتجار التصاريح.
18. اعترضت وزارة العمل على آلية حصول العمال على تصاريح المشغل.
19. اتخذت وزارة العمل قرارا بتنظيم عمل تصاريح المشغل من خلال تفعيل نظام شركات التشغيل.
20. تعتمد شركات التشغيل أوراقها لدى وزارتي العمل والاقتصاد.
21. تلتزم شركات التشغيل بتوفير فرصة عمل حقيقية للعمال.
22. تقدمت 15 شركة مشغل بأوراق ترخيصها لوزارة الاقتصاد الوطني.
23. ستلتزم وزارة العمل بالدور العام في إرسال الأسماء إلى شركات المشغل.
24. يندرج نحو 11 ألف عاملا تحت اللون الأخضر ضمن كشوفات وزارة العمل.
25. الأولوية في ترشيح الأسماء لشركات المشغل ستكون للعمال المرمزين باللون الأخضر وفقا للدور العام.
26. للعامل الحق في اختيار شركة المشغل التي يريد العمل معها، من خلال برنامج إلكتروني "الدخول الموحد" يُعطيك خيار الاختيار بينهم.
27. ستكون ما نسبته 10% من المرشحين لشركات المشغل من أصحاب المنع الأمني، بشرط أن يكون مضى على المنع عام، ولم يتم إعادة إرساله مرة أخرى.
28. الهدف العام من تفعيل عمل شركات المشغل هو وقف ابتزاز العمال من السماسرة وتجار التصاريح.
29. اتفقنا مع شركات المشغل على سياسات مالية تُلزم الشركات بالحصول على مبلغ 600 شيكل شهريا من العامل.
30. لكل شركة آلية في إدارة ملفها المالي بشرط ألا يتجاوز المبلغ الشهري من العامل 600 شيكل.
31. بعض الشركات اقترحت حصولها على المبلغ الشهري من خلال الخصم المباشر من المشغل، واشترطت وزارة العمل موافقة العامل.
32. بعض الشركات ستقوم بالحصول على مبلغ 3600 شيكل مقدما مقابل توفير عمل لمدة 6 شهور.
33. ستتابع الوزارة مع شركات المشغل جميع الإجراءات الإدارية والمالية بشكل شهري من خلال فواتير وأوراق رسمية تضمن حقوق العمال.
34. الهدف من مشروع الإجازة المهنية إثبات خبرة العمال والمهنيين أمام شركات المشغل لضمان المصداقية في العمل.
35. ستواصل الوزارة العمل بنظام تصاريح الاحتياجات الاقتصادية من خلال عملها المباشر مع الشئون المدنية وفقا لما يطلبه الاحتلال.
36. انتهاء العمل بنظام تصاريح المشغل الفردية نهاية شهر أغسطس الجاري.
37. لن تستقبل وزارة العمل طلبات تصاريح المشغل الفردية بعد انتهاء الشهر الجاري.
38. البدء الفوري بالعمل بنظام تصاريح المشغل من خلال الشركات المرخصة.
39. استمرار العمل بنظام تصاريح الاحتياجات الاقتصادية إلى جانب تصاريح المشغل من خلال الشركات المرخصة.
40. لا يوجد استثناءات أو حالات خاصة في ملف التصاريح، وإنما الأمر يخضع للمعايير والدور العام فقط.
41. حصل 11 ألف مسجل لدى وزارة العمل على تصاريح عمل، ومتبقي 129 ألف مسجل في كشوفات الوزارة.
42. تحديث الألوان سيكون كل 6 شهور فقط.
43. باب التسجيل مغلقا، ولن يتم فتحه في الفترة الحالية.
44. آلية عمل الوزارة في ملف التصاريح متاح الاطلاع عليها لجميع المؤسسات والجهات الحقوقية والرقابية.
45. لا علاقة لوزارة العمل في ملفات المنع الأمني، وتقوم الشئون المدنية بمتابعة الأمر مع الاحتلال.
46. الشئون المدنية هي من تحدد عدد المرشحين وموعد ترشيحهم.